Kunnanhallitus
Esityslista 03.11.2026/Asianro 241

Kunnanhallitus 05.10.2026 § 208 

 Talous- ja hallintojohtaja Kati Gran on 21.9.2026 päivätyllä ilmoituksellaan irtisanoutunut virastaan siten, että hänen viimeinen virassaolopäivänsä on 18.10.2026.

 Lumijoen kunnan hallintosäännön 45 § mukaan kunnanhallitus päättää talous- ja hallintojohtajan valinnasta.

 Viran muodollisena kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä kokemus vaativista talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä ja riittävä hallinnollinen osaaminen. Tarkemmat hakukriteerit määritellään viranhakuilmoituksessa.

Ohm. 123 irtisanomisilmoitus

Ohm. 124 hakuilmoitus

Valmistelija Kunnanjohtaja Soini Heidi

Esittelijä Kunnanjohtaja Soini Heidi

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus

1. merkitsee tiedoksi talous- ja hallintojohtajan 21.9.2026 päivätyn irtisanoutumisilmoituksen,
2. päättää käynnistää talous- ja hallintojohtajan viran täyttämistä koskevan hakumenettelyn ja valtuuttaa kunnanjohtajan huolehtimaan rekrytointiprosessin käytännön järjestelyistä sekä
3. vahvistaa oheismateriaalina olevan viranhakuilmoituksen julkaistavaksi kunnan verkkosivuilla ja kuntarekryssä. Hakuaika on 21.10.2026 klo 16 saakka.

Päätös 

Ehdotus hyväksyttiin.Tämä pykälä tarkistettiin kokouksessa.

Kunnanhallitus 26.10.2026 § 229 

Lumijoen kunnassa on tullut avoimeksi talous- ja hallintojohtajan virka talous- ja hallintojohtaja Kati Granin irtisanouduttua virastaan.

Kunnanhallitus on kokouksessaan 5.10.2026 päättänyt julistaa talous- ja hallintojohtajan viran haettavaksi ja vahvistanut viran kelpoisuusehdot.

Viran kelpoisuusehtoina ovat soveltuva korkeakoulututkinto, riittävä kokemus vaativista talous- ja henkilöstöhallinnon tehtävistä sekä riittävä hallinnollinen osaaminen.

Kunnan hallintosäännön mukaan talous- ja hallintojohtajan valinnasta päättää kunnanhallitus.

Kunnanhallitus on päättänyt julistaa viran julkisesti haettavaksi ja valtuuttanut kunnanjohtajan vastaamaan rekrytointiprosessin käytännön järjestelyistä.

Talous- ja hallintojohtajan virka on ollut haettavana 6.10.–21.10.2026 klo 16.00 saakka. Hakuilmoitus on julkaistu Kuntarekry-palvelussa, kunnan verkkosivuilla sekä sosiaalisen median kanavissa.

Määräaikaan mennessä virkaan saapui yhteensä 27 hakemusta. Kaikki määräajassa saapuneet hakemukset on käyty läpi kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kunnanjohtajan toimesta ja hakijoiden koulutusta, työkokemusta sekä muuta tehtävän kannalta merkityksellistä osaamista on arvioitu suhteessa viran kelpoisuusehtoihin ja tehtävän vaatimuksiin.

Hakemusten perusteella kunnanjohtaja esittää, että haastatteluun kutsutaan viisi hakijaa.

Hakijayhteenveto on kunnanhallituksen kokouksen oheismateriaalina.

Haastattelut on tarkoitus järjestää perjantaina 30.10.2026 klo 9.00–16.00 välisenä aikana.             

Ohm. 137-138 hakemukset

Valmistelija Kunnanjohtaja Siltala Heidi

Esittelijä Kunnanjohtaja Siltala Heidi

Päätösehdotus 

Kunnanhallitus päättää

1. kutsua talous- ja hallintojohtajan viran haastatteluun seuraavat hakijat: Riestola Hanne, Vehkaoja Henrik, Tiirola Jouni, Rautiola Mira ja Rautakoski Iida
2. nimetä haastatteluryhmään kunnanjohtajan, kunnanvaltuuston ja kunnanhallituksen puheenjohtajat sekä kunnanhallituksen jäsenistä Sanna Savilammen ja Hannu Kukkohovin.
3. valtuuttaa kunnanjohtajan sopimaan haastattelujen tarkemmasta aikataulusta ja vastaamaan haastattelujen käytännön järjestelyistä.
4. todeta, että haastatteluryhmä antaa haastattelujen perusteella näkemyksensä hakijoiden soveltuvuudesta virkaan ja kunnanjohtaja valmistelee kunnanhallitukselle esityksen talous- ja hallintojohtajan virkaan valittavasta henkilöstä.

Päätös 

Hyväksyttiin yksimielisesti.

Kunnanhallitus 03.11.2026    

265/01.01.01/2026  

Viran täyttämistä koskevassa hakumenettelyssä haastatteluun on kutsuttu viisi hakijaa. Haastattelut järjestetään perjantaina 30.10.2026 klo 9.00–16.00 välisenä aikana.

Hakijoista on laadittu ansiovertailutaulukko, jossa on tarkasteltu hakijoiden koulutustaustaa, työkokemusta ja muita viran hoitamisen kannalta merkityksellisiä ansioita. Ansiovertailutaulukko on esityslistan oheismateriaalina.

Haastattelut toteutetaan ennalta laadittujen haastattelukysymysten pohjalta. Haastateltavat arvioidaan ja pisteytetään yhtenäisin perustein erillisen haastatteluarviointitaulukon avulla. Haastattelujen tarkoituksena on täydentää hakemusasiakirjoista saatua tietoa sekä arvioida hakijoiden osaamista, soveltuvuutta ja edellytyksiä viran menestykselliseen hoitamiseen.

Virkavalinnassa suoritetaan hakijoiden kokonaisarviointi, jossa otetaan huomioon hakemusasiakirjat, koulutus, aikaisempi työkokemus, erityisesti viran tehtäviin soveltuva työkokemus sekä haastatteluissa esiin nousseet viran hoitamisen kannalta olennaiset seikat. Kokonaisarvioinnissa huomioidaan myös viran kelpoisuusvaatimukset ja tehtävän edellyttämät henkilökohtaiset ominaisuudet.

Koska haastattelut järjestetään esityslistan lähettämispäivänä, haastattelujen tulokset ja niiden perusteella muodostettu kokonaisarviointi eivät ole vielä käytettävissä esityslistaa laadittaessa. Haastattelujen tulokset ja ansiovertailua täydentävät arvioinnit esitellään kunnanhallitukselle kokouksessa.

Ohm. 152 ansiovertailutaulukko

Valmistelija Kunnanjohtaja Siltala Heidi

Esittelijä Kunnanjohtaja Siltala Heidi

Päätösehdotus 

Päätös