Sivistys- ja kulttuurilautakunta
Pöytäkirja 11.11.2025/Pykälä 114

Sivistys- ja kulttuurilautakunta 11.11.2025 § 114  

337/00.02.04/2025  

Lumijoen kunnan hallintosäännön § 45 B mukaisesti yli 3 kuukauden mittaisen määräaikaisen tehtävän täyttämiseen vaaditaan kunnanhallituksen ennalta myöntämä täyttölupa.

Lumijoen varhaiskasvatuksessa on tällä hetkellä kuusi lapsiryhmää. Päiväkoti Ensilumessa toimii neljä päiväkotiryhmää ja Päiväkoti Pikkulumessa kaksi päiväkotiryhmää. Jokaisessa päiväkotiryhmässä toimii pääsääntöisesti yksi varhaiskasvatuksen opettaja ja kaksi varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa.

Päiväkodissa tulee kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä olla varhaiskasvatuksessa olevien lasten määrään, heidän ikäänsä ja varhaiskasvatuksessa päivittäin viettämäänsä aikaan suhteutettuna riittävä määrä henkilöitä, joilla on tässä laissa säädetty varhaiskasvatuksen opettajan, sosionomin tai lastenhoitajan ammatillinen kelpoisuus. Mitoituksesta säädetään tarkemmin valtioneuvoston asetuksessa. Päiväkodin yhdessä ryhmässä saa olla yhtä aikaa läsnä enintään kolmea varhaiskasvatuksen tehtävissä olevaa 1 momentissa tarkoitettua henkilöä vastaava määrä lapsia. (Varhaiskasvatuslaki 540/2018 §35.) Alle 3-vuotiaiden ryhmässä voi olla yhtä aikaa 12 lasta kolmella kasvattajalla (1/4) ja yli 3-vuotiaiden ryhmässä kolmella kasvattajalla voi olla 21 lasta yhtä aikaa (1/7).

Lisäksi uudistettu varhaiskasvatuslaki tuli voimaan 1.8.2022 ja suurimmat muutokset liittyvät lapselle tarjottavaan kehityksen ja oppimisen tukeen. Varhaiskasvatuslain muutoksen myötä tuen antaminen on aiempaa velvoittavampaa ja tuen tarve tulee näkyä lapsen varhaiskasvatussuunnitelmassa ja toiminnan toteutuksessa ja resurssoinnissa.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävä on keskeinen osa varhaista tukea, joka ehkäisee oppimisen ja kehityksen ongelmien kasautumista ja vähentää myöhempien, raskaampien palvelujen tarvetta. Lapsilla on yhä moninaisempia tuen tarpeita, ja varhaiserityiskasvatuksen palvelujen kysyntä on kasvanut viime vuosina.

Varhaiskasvatuksen erityisopettajan rekrytoinnilla vahvistetaan inkluusiota ja varmistetaan, että jokainen lapsi saa laadukasta ja oikea-aikaista tukea arjessa. Tehtävä tukee koko henkilöstöä pedagogisesti ja lisää heidän osaamistaan lasten yksilöllisten tarpeiden huomioimisessa. VEO:n läsnäolo varhaiskasvatuksessa tukee myös perheiden ohjausta ja yhteistyötä neuvolan sekä muiden palveluiden kanssa.

Valmistelija Vs. varhaiskasvatusjohtaja Ollakka Jaana

Esittelijä Sivistysjohtaja-rehtori Huotari Auvo

Päätösehdotus Sivistys- ja kulttuurilautakunta päättää esittää kunnanhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan määräaikaiseen varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävään 60% työajalla ajalle 15.12.2025- 15.6.2026.

Päätös Sivistys- ja kulttuurilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että se myöntää täyttöluvan määräaikaiseen varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävään 60% työajalla ajalle 15.12.2025- 15.6.2026.