Sivistys- ja kulttuurilautakunta
Pöytäkirja 18.02.2025/Pykälä 21

Sivistys- ja kulttuurilautakunta 18.02.2025 § 21  

45/01.01.01/2025  

Hallintosäännön 45§ (palvelussuhteeseen ottaminen ja palvelussuhteen ehdoista päättäminen) kohdan A mukaan

sivistys- ja kulttuurilautakunta valitsee varhaiskasvatusjohtajan, kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan sekä vakinaiseen

virkasuhteeseen otettavan henkilöstön.

Sivistys- ja kulttuurilautakunta valitsee myös varhaiskasvatusjohtajan sekä kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan viransijaisen.

Varhaiskasvatusjohtaja on hakenut virkavapautta ajanjaksolle 31.3.-25.11.2025. Hänelle tarvitaan sijainen tuolle ajanjaksolle.

Sivistys- ja kulttuurilautakunnan toimivaltaan kuuluen, lautakunta käynnistää varhaiskasvatusjohtajan sijaisen rekrytoimisen.

Ilmoitus viransijaisuudesta laitetaan kunnan kotisivuille. Hakuaika tehtävään on 19.2.-26.2.2025.

Kelpoisuusehdot tehtävälle ovat kasvatustieteellinen tai muu soveltuva korkeakoulututkinto, aikaisempi työkokemus varhaiskasvatuksen vastuullisista työtehtävistä.

Lisäksi arvostamme kokemusta esihenkilötehtävistä, kunnallishallinnon ja - talouden tuntemusta, hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kehittää varhaiskasvatuksen toimintaa.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaisesti.

Viransijaisuudessa noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.

Todistukset kelpoisuudesta ja työkokemuksesta tulee toimittaa hakemuksen liitteinä.

Viransijaisuuteen valitun tulee toimittaa rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevälle.

Sivistys- ja kulttuurilautakunta nimittää haastatteluryhmän varhaiskasvatusjohtajan viransijaisen rekrytoimiseksi.

Esittelijä Sivistysjohtaja-rehtori Huotari Auvo

Päätösehdotus Sivistys- ja kulttuurilautakunnan toimivaltaan kuuluen, lautakunta käynnistää varhaiskasvatusjohtajan sijaisen rekrytoimisen.

Ilmoitus viransijaisuudesta laitetaan kunnan kotisivuille. Hakuaika tehtävään on 19.2.-26.2.2025.

Kelpoisuusehdot tehtävälle ovat kasvatustieteellinen tai muu soveltuva korkeakoulututkinto, aikaisempi työkokemus varhaiskasvatuksen vastuullisista työtehtävistä.

Lisäksi arvostamme kokemusta esihenkilötehtävistä, kunnallishallinnon ja - talouden tuntemusta, hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä kehittää varhaiskasvatuksen toimintaa.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot KVTES:n mukaisesti.

Viransijaisuudessa noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa.

Todistukset kelpoisuudesta ja työkokemuksesta tulee toimittaa hakemuksen liitteinä.

Viransijaisuuteen valitun tulee toimittaa rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevälle.

Sivistys- ja kulttuurilautakunta nimittää haastatteluryhmän varhaiskasvatusjohtajan viransijaisen rekrytoimiseksi.

Päätös Hyväksyttiin. Lumijoen kunnanvaltuuston 17.2.2025 hyväksymän hallintosääntömuutoksen §45 kohdan B mukaan alle vuoden mittaisesta palvelussuhteeseen valinnasta päättää toimialajohtaja. Asia etenee hakuajan päättymisen jälkeen haastatteluryhmän suorittamien haastattelujen jälkeen sivistysjohtaja-rehtorin päätettäväksi.