Kunnanhallitus
Pöytäkirja 10.02.2025/Pykälä 32

Kunnanhallitus 09.12.2024 § 265 

Kunnanhallituksen nimeämä työryhmä on päivittänyt voimassaolevaa hallintosääntöä. Hallintosäännön sisällöstä annetaan määräykset kuntalain (415/2015) 90 §:ssä.

Keskeisimpiä muutoksia ovat:

Yleishallinnon toimialan osaksi on lisätty kokonaan uusi kohta: Työllisyys- ja maahanmuuttokoordinaattorin tehtävät ja toimivalta. Perusteluna lisäykselle on se, että TE24 -uudistuksen myötä työllisyysasiat siirtyvät kuntien hoidettavaksi vuoden 2025 alussa. Oulun kaupunki toimii vastuukuntana Oulun seudun työllisyysalueella, jonka työllisyysjaosto on siirtänyt viranomaistehtävien toimivallan Lumijoen kunnan työllisyyspalveluiden viranhaltijoille työnhakija-asiakkaiden ja työnantajien omien kuntiensa asiakkuuksiensa osalta. Viranomaistehtäviä on siirretty kuntalain 54 §:n perusteella virkanimikkeelle työllisyys- ja maahanmuuttokoordinaattori. Myös maahanmuuttotyöstä on kirjattu viranomaistehtävät.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunnan nimi on esitetty vaihdettavaksi sivistys- ja kulttuurilautakunnaksi. Myös kehitys- ja elinvoimalautakunta esitetään muutettavaksi yhdyskuntalautakunnaksi. Viranhaltijoiden nimikkeistä kiinteistöpäällikkö muuttuisi kehityspäälliköksi ja kunnaninsinööri tekniseksi johtajaksi. Samalla myös teknisestä johtajasta tulee yhdyskuntalautakunnan johtava viranhaltija.

Ohm. 167 hallintosääntö

Esittelijä Kunnanjohtaja Karsi-Ruokolainen Paula

Päätösehdotus Kunnanhallitus esittää valtuustolle, että se hyväksyy päivitetyn hallintosäännön oheismateriaalina olevan asiakirjan mukaisena. Hallintosääntö tulee voimaan 1.1.2025.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.

Kunnanhallitus 10.02.2025 § 32  

308/00.02.01/2024  

Kunnan uusi hallintosääntö on astunut voimaan 1.1.2025. Käytännön työssä on havaittu, että palvelussuhteeseen ottamisessa ja palvelussuhteen ehtojen päättämisessä, erityisesti määräaikaisten suhteiden osalta on tulkinnan varaa. Tulkintavirheiden välttämiseksi hallintosäännön 45 § palvelusuhteeseen ottaminen ja ja palvelusuhteen ehdoista päättäminen kohtaa A ja B tarkennetaan tällä muutoksella seuraavasti:

Sivistys- ja kulttuurilautakunta valitsee varhaiskasvatusjohtajan, kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan sekä vakinaiseen virkasuhteeseen otettavan henkilöstön. Sivistys- ja kulttuurilautakunta valitsee myös varhaiskasvatusjohtajan sekä kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan viransijaisen.

Yhdyskuntalautakunta valitsee kehityspäällikön sekä vakinaiseen virkasuhteeseen otettavan henkilön. Yhdyskuntalautakunta valitsee myös kehityspäällikön viransijaisen.

Kunnanhallitus ottaa kunnanjohtajan ja toimialajohtajien viransijaiset sekä oman toimialansa osalta määräaikaiseen palvelusuhteeseen otettavan henkilöstön yli vuoden mittaisessa palvelusuhteessa.

Sivistys- ja kulttuurilautakunta sekä yhdyskuntalutakunta valitsevat oman toimialansa määräaikaiseen työ- tai virkasuhteeseen otettavan henkilöstön yli vuoden mittaisessa palvelussuhteessa.  Alle vuoden mittaisesta palvelussuhteeseen valinnasta päättää toimialajohtaja. Kuitenkin siten, että yli 3 kuukauden mittaisen määräaikaisen viran tai tehtävän täyttämiseen vaaditaan kunnanhallituksen ennakolta myöntämä täyttölupa.

Ohm. 22 Hallintosäännön sivut 22-23

Esittelijä Kunnanjohtaja Karsi-Ruokolainen Paula

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä hallintosääntöön tehdyt täydennykset ja esittää ne edelleen valtuuston hyväksyttäväksi.

Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.