RSS-linkki
Kokousasiat:https://lumijoki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://lumijoki.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 65
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Arviointikertomus vuodelle 2022
Kunnanhallitus 27.11.2023 § 263
Kunnanhallitus on pyytänyt 20.6.2023 §:ssä 159 lautakuntia käsittelemään arviointikertomuksen osaltaan kokouksessaan ja toimittamaan kommentit/vastaukset kunnanhallitukselle. Vastaukset annetaan tiedoksi valtuustolle.
Kehitys- ja elinvoimalautakunta 14.11.2023 § 72
Kehitys- ja elinvoimalautakunta vastaa kunnanhallitukselle tarkastuslautakunnan esittämiin kysymyksiin seuraavasti:
Kehitys- ja elinvoimalautakunnan tulosalueiden toiminnalliset tavoitteet on asetettu Lumijoen kuntastrategian pohjalta ja niiden toteutumista on arvioitu vuoden 2022 toimintakertomuksessa.
Talouden seuranta on järjestetty niin ajantasaisesti, kuin se käytännössä on mahdollista. Lautakunnan taloutta on esitelty ja käsitelty lähes jokaisessa lautakunnan kokouksessa tulosaluetasolla. Lautakunnan talousarvio toteutui vuonna 2022 99 %:sti.
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta 31.10.2023 § 85
Sivistys- ja hyvnvointilautakunta vastaa kunnanhallitukselle tarkastuslautakunnan esittämiin kysymyksiin seuraavasti:
Sivistystoimen tulosalueiden toiminnalliset tavoitteet on asetettu Lumijoen kuntastrategian pohjalta ja niiden toteutumista on arvioitu vuoden 2022 toimintakertomuksessa.
Lumijoen peruskoulun oppilaiden tuen tarve ei ole vähentynyt, vaan tuen lisätarve on kasvanut uusissa ikäluokissa. 7-9 luokilla on oma pienryhmä ja resurssiopettaja toimii opetuksessa (koronarahoitus) apuna. Koulunkäynninohjaajien määrä korreloi erityistä/tehostettua tukea tarvitsevien oppilaiden määrää (lisääntyneet oppimisvaikeuksista indikoivat diagnoosit).
Sivistystoimen henkilöstö on osallistunut Paulos Oy:n henkilöstökoulutuksiin ja ollut mukana strategian jalkauttamisessa käytäntöön.
Henkilöstö on toiminnan suurin voimavara, josta on syytä pitää hyvää huolta. Henkilöstön osallisuutta ja yhteisöllisyyttä lisättiin ja sairauspoissaolojen ehkäisemiseksi tunnistettiin työhön liittyvien kuormittavuustekijöiden merkitys ja kuormittavuustekijöihin pyrittiin ajoissa puuttumaan.
Talouden seuranta säilyi riittävällä tasolla ja raportointi tuki perustoimintaa.
Yleishallinto/kunnanhallitus:
Kuntastrategian tavoitteet ja niiden toteutumiseen tähtäävät keskeiset toimenpiteet on kirjattu kunnan talous- ja toimintasuunnitelmaan ja tilinpäätöksessä puolestaan arvioidaan toteutuminen. Asiakirjat käsitellään luottamustoimielimissä, jolloin luottamushenkilöillä on mahdollisuus arvioida toteutuneiden toimenpiteiden vaikuttavuutta.
Viestintäsuunnitelma on suunniteltu laadittavaksi vuoden 2024 aikana.
Perusturvalautakunnan osalta talouden reaaliaikainen seuranta epäonnistui.
Esittelijä Kunnanjohtaja Karsi-Ruokolainen Paula
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee toimielimien vastaukset tiedoksi ja antaa ne tiedoksi valtuustolle.
Päätös Hyväksyttiin esityksen mukaisesti.
Kunnanvaltuusto 18.12.2023 § 65
83/00.02.01/2023
Esittelijä Kunnanhallitus
Päätös Merkittiin tiedoksi.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |